تیپ های 16 گانه MBTI در یک نگاه

INTJ ها افرادی مستقل، فردگرا، مصمم و بااراده ای هستند که فارغ از تردید عموم، نسبت به چشم‌انداز احتمالات‌شان اعتماد دارند. آنها از اینکه به تنهایی روی پروژه‌های پیچیده کار کنند، لذت می‌برند. آنها دارای ذهنی مبتکر بوده و عزم زیادی برای پیاده‌سازی ایده‌های‌شان و رسیدن به اهدافشان دارند. به سرعت الگوهای موجود در رویدادهای بیرونی را می‌بینند و چشم‌اندازهای روشنی از بلندمدت را توسعه می‌بخشند. زمانی که متعهد به جایی شوند، کار را سازماندهی کرده و آن را به طور کامل به سرانجام می‌رسانند. دیرباور و مستقل هستند و دارای استانداردهای بالایی از شایستگی و عملکرد برای خود و دیگران هستند.

INFJ ها دلسوز و غمخوار و پر بینش هستند، به چشم‌اندازهای خود اعتماد می کنند و بی سر و صدا و به دور از شلوغ‌کاری، تأثیر خود را اعمال می‌کنند. آنها از کار کردن به تنهایی یا در گروه‌های کوچک همساز و موافق که بتوانند الهامات و ایده‌پردازی‌های بکر خود را برای رشد و پیشرفت افراد به کار گیرند، لذت می‌برند. در ایده‌ها، روابط و دارایی‌های مادی به دنبال معنا، رابطه و پیوند موجود میان آنها هستند. می‌خواهند بفهمند چه چیزی باعث ایجاد انگیزه در افراد می‌شود و می‌توانند چشم‌انداز و برنامه روشنی در مورد بهترین شیوه‌ای که در خدمت منافع همه باشد، به وجود آورند. در پیاده‌سازی چشم‌انداز و رویاهای‌شان، سازمان‌یافته و قاطع هستند.

ISFJ ها دلسوز، وفادار و باملاحظه و مهربان هستند و برای کمک به افرادی که نیاز به آن دارند، خود را به هر دردسری می‌اندازند. آنها از فعالیت و حمایتگری در پشت صحنه و تشویق کردن دیگران، لذت می‌برند. آنها ساکت، دوستانه، مسئول و وظیفه‌شناس هستند. در انجام وظایف‌شان متعهد و ثابت‌قدم هستند. موشکاف، زحمت‌کش و دقیق هستند. جزئیات مربوط به آدم‌های مهم زندگی‌شان را مورد توجه قرار داده و به خاطر می‌سپارند. نگران احساس دیگران هستند و برای ایجاد محیطی منظم و هماهنگ در محل کار و خانه تلاش می‌کنند.

ISTJ ها بسیار دقیق، موشکاف، سیستماتیک و سخت‌کوش هستند و با جزئیات با دقت برخورد می‌کنند. آنها از کار در داخل سازمان‌ها برای بهبود رویه‌ها و فرایندها لذت می‌برند و چه در ایام خوب و چه در ایام بد، وفادار باقی می‌مانند. آنها افرادی ساکت،جدی، عملگرا و مسئولیت‌پذیر هستند و چون کامل و تمام‌عیار به کارها می‌پردازند و قابل‌اعتماد هستند، موفق می‌شوند. با منطق تصمیم‌ می‌گیرند که چه کاری باید انجام شود و بدون حواس‌پرتی نسبت به انجام آن اقدام می‌کنند. از منظم ساختن و سازمان‌دهی همه چیز در محیط کار و خانه و زندگی‌شان لذت می‌برند و برای سنت‌ها و وفاداری ارزش زیادی قائلند.

INTP ها افرادی منطقی، کنجکاو، اهل تئوری و نظریه و انتزاعی هستند و ترجیح می‌دهند ایده‌ها را سازمان‌دهی کنند تا اینکه بخواهند به سازمان‌دهی موقعیت‌ها یا افراد بپردازند. آنها از اینکه به تنهایی و با داشتن استقلال فراوان روی ایده‌ها و متدهای خود کار کنند، لذت می‌برند. آنها برای هر آنچه به آن علاقه دارند، به دنبال ارائه توضیحات منطقی هستند و به ایده‌ها بیشتر از تعاملات اجتماعی علاقه دارند. ساکت، تودار، منعطف و سازگار هستند. توانایی خارق‌العاده‌ای در تمرکز عمیق برای حل مسائلی دارند که مورد‌علاقه‌‌شان باشد. دیرباور، گاهی انتقادی و همیشه اهل تحلیل هستند.

INFP ها افرادی روشنفکر (مراعات‌کننده و پذیرای دیگر نظرات و عقاید) ، آرمان‌گرا، پربینش و منعطف هستند که می‌خواهند کار آنها در امور مهم سهیم باشد. آنها از کار کردن به تنهایی یا در گروه‌های کوچک که بتوانند خلاق باشند لذت می‌برند. آنها به ارزش‌های خود و افرادی که برایشان اهمیت دارند، وفادارند و خواهان زندگی‌ای هستند که موافق با ارزش‌های‌شان باشد. کنجکاو و سریع در دیدن احتمالات هستند و می‌توانند پیاده‌سازی ایده‌ها را تسریع و تسهیل کنند. در پی شناخت افراد و کمک به آنها برای محقق کردن پتانسیل‌های‌شان هستند. افرادی سازگار، منعطف و پذیرا هستند مگر اینکه ارزش‌های‌شان مورد تهدید قرار بگیرد.

ISFP ها محترم و متشخص، باملاحظه و نسبت به افرادی که به کمک نیاز دارند دلسوز و غمخوار هستند. آنها رویکردی پذیرا و منعطف دارند. از همکاری و توافق و هماهنگی در کارها لذت می‌برند، اما غالبا به کارهای شخصی خودشان مشغولند. آنها ساکت، دوستانه، حساس و مهربان هستند و از لحظه حال و هرآنچه در اطراف‌شان در جریان است، لذت می‌برند. دوست دارند فضای مخصوص به خودشان را داشته باشند و در چارچوب زمانی خودشان کار کنند. به ارزش‌های خود و افرادی که برایشان اهمیت دارند، وفادار و متعهد هستند. از مخالفت، تضاد و کشمکش بیزارند و نظرات و عقاید و ارزش‌های خودشان را به دیگران تحمیل نمی‌کنند.

ISTP ها کاربردگرا، آگاه از اطلاعات واقعی و عینی، مصلحت‌اندیش و واقع‌بین هستند و احتمالا با چیزی جز استدلال متقاعد نمی‌شوند. آنها از اینکه به طور مستقل، با اتکا بر منطق و تدبیر بر روی حل فوری مسائل سازمانی کار کنند، لذت می‌برند. آنها افرادی بردبار و منعطف هستند و تا وقتی مشکلی بروز کند، مشاهده‌گرانی ساکت هستند و آنگاه به سرعت وارد عمل می‌شوند تا راهکاری بیابند که قابل انجام باشد. سازوکار کار کردن هر چیزی را تحلیل می‌کنند و به راحتی از میان انبوهی از اطلاعات، هسته اصلی مشکلات عملی-کاربردی را تشخیص می‌دهند. علاقه به برهان علت و معلولی دارند و شواهد و حقایق را با استفاده از اصول و قوانین منطقی سازمان‌دهی می‌کنند.

ENTP ها نوآور، استراتژیک، همه فن حریف، اهل تجزیه و تحلیل و کارآفرین هستند. آنها از کار با دیگران در فعالیت‌های استارت‌آپی که نیاز به نبوغ و ابتکار و تدبیر غیرمعمول دارند لذت می‌برند. افرادی باهوش، زودفهم، مبتکر، هوشیار، رک‌گو و سرشار از ایده‌های نو هستند. در حل کردن مشکلات جدید و چالش‌برانگیز، پر مایه و خلاق هستند. استاد ایجاد احتمالات و امکانات مفهومی و سپس تحلیل استراتژیک آن هستند. در خواندن ذهن دیگران خوب عمل می‌کنند و مسائل روتین و روزمره آنها را بی‌حوصله می‌کند. به ندرت کار یکسانی را به یک شیوه انجام می‌دهند و مستعد این هستند که یکی پس از دیگری به علاقه‌مندی جدیدی رو آورند.

ENFP ها پراشتیاق و پرشور، پربینش، نوآور، همه فن حریف و خستگی‌ناپذیر در دنبال کردن امکانات و احتمالات جدید هستند. آنها از اینکه به صورت تیمی برای ایجاد تغییراتی در رابطه با بهتر کردن امور برای افراد کار کنند، لذت می‌برند. آنها افرادی خونگرم، دارای تخیل قوی، ایده‌های نو و جالب هستند و به زندگی به عنوان مجموعه‌ای پر از احتمالات می‌نگرند. خیلی سریع میان اطلاعات و رخدادها پیوند برقرار کرده و بر اساس الگوهایی که می‌بینند، به پیش می‌روند. به تعدد از دیگران تایید و تصدیق می‌خواهند و بی‌درنگ و به راحتی از دیگران قدردانی و حمایت می‌کنند. خودانگیخته و منعطف هستند و اغلب بر توانایی بداهه‌گویی و شیوایی کلامی خود اتکا می‌کنند.

ESFP ها دوستانه و صمیمی، اجتماعی و خوش‌مشرب، دوستدار سرگرمی، پذیرا، باحال و دوست داشتنی هستند و به طور ذاتی به سمت دیگر افراد کشش دارند. آنها از اینکه در یک گروه با افراد سرزنده و چابک کار کنند، لذت می برند و عاشقان سرزنده زندگی، مردم و لذت‌های مادی هستند. عقل انسانی و رویکرد واقع‌گرایانه را در کارشان وارد می‌کنند و کار را به سرگرمی تبدیل می‌کنند. خودانگیخته و منعطف هستند و به راحتی با افراد و محیط‌های جدید سازگار و هماهنگ می‌شوند. بهترین شیوه یادگیری‌شان این است که به همراه دیگران، برای یادگیری مهارت جدید تلاش کنند.

ESTP ها افرادی عمال‌گرا، کاربردگرا، کاردان و چاره‌جو و واقع‌بین هستند که ترجیح می‌دهند کارآمدترین مسیر را طی کنند. آنها از اینکه اتفاقات را در لحظه حال حاضر رقم بزنند لذت می‌برند و معمولاً راهی برای عبور از شرایط دشوار پیدا می‌کنند. آنها منعطف، بردبار و اهل مدارا هستند و می‌خواهند برای حل مشکلات، با جدیت و پرانرژی عمل کنند. رویکردی عمل‌گرایانه و متمرکز بر کسب نتایج فوری اتخاذ می‌کنند و تئوری و توضیحات مفهومی آنها را بی‌حوصله و کسل می‌کند. متمرکز بر اینجا و اکنون هستند و از آسودگی‌ها و لذت‌های مادی و هر لحظه‌ای که می‌توانند به همراه دیگران فعال باشند، لذت می‌برند.

ENTJ ها منطقی، مرتب و منظم، ساختاریافته، عینی، هدفمند و قاطع در مورد آن چیزهایی هستند که از نظر مفهومی برایشان معتبر است. آنها از کار با دیگران لذت می‌برند، به ویژه هنگامی که می‌توانند مسئولیت را بر عهده بگیرند و یک برنامه استراتژیک اضافه کنند. افرادی رک‌گو و صریح هستند که در ارائه ایده‌های خود قوی عمل می‌کنند و به آسانی رهبری را عهده‌دار می‌شوند. به سرعت رویه‌ها و سیاست‌های غیرمنطقی را مشاهده می‌کنند و سیستم‌هایی جامع برای حل مشکلات سازمانی را توسعه داده و پیاده می‌کنند. از برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری لذت می‌برند و معمولا افرادی آگاه و اهل مطالعه هستند که از گسترش دانش خود و انتقال آن به دیگران لذت می‌برند.

ENFJ ها به روابط میان‌فردی توجه دارند، اهل درک، تحمل و قدردانی و تسهیل‌گر ارتباط خوب هستند. آنها از کار کردن با دیگران در کارهای مختلفی که روی رشد و توسعه افراد متمرکز است، لذت می‌برند. افرادی گرم، صمیمی، همدل، پاسخگو و مسئولیت‌پذیر هستند. با عواطف، نیازها و انگیزه‌های دیگران هماهنگی بالایی دارند و در هر فردی پتانسیلی می‌یابند و می‌خواهند به دیگران کمک کنند تا پتانسیل‌های خود را محقق کنند. آنها می‌توانند به عنوان تسهیل‌کننده و تسریع‌کننده برای رشد فرد و گروه عمل کنند. وفادار، خوش‌مشرب و رهبرانی الهام‌بخش و بینش‌آفرین هستند.

ESFJ ها مفید و یاری‌رسان، مردم‌دار و با نزاکت، دلسوز و غمخوار و منظم هستند. آنها برای داشتن روابط دوستانه و صمیمی با دیگران ارزش بالایی قائلند و از سازمان‌دهی افراد و پروژه‌ها برای کمک به انجام وظایف موجود لذت می‌برند. آنها خواهان هارمونی در محیط کار و زندگی هستند و برای ایجاد آن با عزمی راسخ کار می‌کنند. دوست دارند با دیگران برای انجام دقیق و به موقع وظایف کار کنند و وظایف و اقدامات را حتی اگر کوچک و جزئی باشند، تا پایان آن ادامه می‌دهند. به نیازهای زندگی روزمره دیگران توجه کرده و در تامین آن می‌کوشند. می‌خواهند برای آن کسی که هستند و کمک‌ها و همکاری‌‌شان مورد تحسین و قدردانی قرار بگیرند.

ESTJ ها منطقی، اهل تحلیل و سرسخت هستند و از داده‌های واقعی و ملموس به روش‌های سیستماتیک استفاده می‌کنند. آنها از اینکه با دیگران همکاری کنند و پیشاپیش برای کارها آماده شوند لذت می‌برند؛ تا به این ترتیب جزئیات و فعالیت‌ها را به نحو احسن سازمان‌دهی کنند و کار را به پایان برسانند. افرادی عمل‌گرا، واقع‌گرا و قاطع هستند و به سرعت برای اجرای تصمیمات اقدام می‌کنند و برای به پایان رساند کارها، افراد و پروژه‌ها را سازمان‌دهی می‌کنند. تمرکزشان روی حصول نتیجه به کارآمدترین روش ممکن است. مجموعه شفافی از استانداردهای منطقی دارند که به طور سیستماتیک و مرتب آنها را دنبال می‌کنند و از دیگران هم می‌خواهند همین‌گونه عمل کنند.